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   今年“互聯(lián)網+”是一個熱詞。“互聯(lián)網+”是利用互聯(lián)網的平臺，利用信息通信技術，把互聯(lián)網和包括傳統(tǒng)行業(yè)在內的各行各業(yè)結合起來，在新的領域創(chuàng)造一種新的生態(tài)。“互聯(lián)網+”的出現(xiàn)，也反映在人才需求上。記者日前在華南農業(yè)大學舉行的今年上半年廣州市規(guī)模最大的校園招聘會上發(fā)現(xiàn)，一些傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網相交融的公司開始大量招聘人才。此外，不少互聯(lián)網營銷公司和軟件企業(yè)也亮相大學招聘會，提出相當“任性”的口號，開出相當“任性”的薪水。

　　16849個崗位2.5萬人求職

　　當天的招聘會吸引了622家用人企業(yè)為高校畢業(yè)生提供16849個就業(yè)崗位，約有2.5萬名高校畢業(yè)生進場。記者巡場發(fā)現(xiàn)，一些“互聯(lián)網+傳統(tǒng)企業(yè)”結合而成的新公司開始在招聘會亮相招人。

　　深圳一家旅游科技公司，主要業(yè)務是做全球旅游資源的采購與分銷平臺，這是一個旅游和互聯(lián)網跨界的公司，他們招聘“旅游+互聯(lián)網”的復合型人才，現(xiàn)場職位有PHP開發(fā)工程師，WEB工程師、產品經理、客戶經理。產品經理要求計算機相關專業(yè)，熱愛互聯(lián)網；客戶經理要求酒店管理、旅游管理相關專業(yè)，熱愛休閑度假及旅游。

　　廣州一家教育科技公司，主要業(yè)務是做教育O2O平臺，他們開發(fā)了一款專業(yè)幫助孩子尋找課外興趣指導老師的產品，該公司也在現(xiàn)場打出海報“找老師”。

　　互聯(lián)網公司招人很“任性”

　　傳統(tǒng)企業(yè)的招聘都很“規(guī)矩”，要么“虛位以待”，要么“誠聘英才”，稍有創(chuàng)意的，“尋找最青年”。而互聯(lián)網公司招人，多數(shù)個性十足。

　　廣州一家互聯(lián)網整合營銷管理公司2015年校園招聘，提出了“有夢想，就是要任性”的口號，再看看他們的招聘崗位，霸道總裁（運營類）、設計大咖（設計類）、商務老大（商務類）、傲妖文青（文案類）、雞血分隊（職能類），每個崗位無不切中“90后”的心理訴求。

　　記者發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網公司“任性”的招聘口號還不少。一家互聯(lián)網在線交易公司，打出的招聘口號是“來這里，我們給你上升空間”，這家公司招聘高級銷售顧問、交易經理、客服專員、網頁設計與制作等。另一家互聯(lián)網營銷策劃公司，是由幾名大學生自發(fā)組織創(chuàng)立的，他們的招聘口號是“有種你就來，不差錢”，該公司招聘銷售業(yè)務10~20名，平面設計師5~8名，文案策劃5~8名，財務會計3~5名。

　　軟件工程師成“香餑餑”

　　根據(jù)主辦方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，當天招聘會職位需求排行榜前五位分別是JAVA軟件工程師、銷售代表、儲備干部、客戶服務代表、管理培訓生。

　　廣州一家知名軟件公司，對軟件工程師開出了比較誘人的薪水，這家公司是廣州市重點軟件企業(yè)，2015年招聘本科、碩士、博士生。其中研發(fā)類本科生7000元起薪，研究生10000元起薪。

　　對軟件人才而言，薪酬只是就業(yè)的一個因素，更重要的是公司氛圍，比如辦公環(huán)境好不好，上班自不自由，有沒有雙休，上下班有沒有免費班車等。一家公司的招聘主管表示，對于合適的人才，開高一點薪酬，提供好一點福利，會讓年輕人覺得有歸屬感。

數(shù)據(jù)：30萬高校畢業(yè)生廣州求職

　　2014屆廣州生源高校畢業(yè)生約5.15萬人，截至今年2月底已就業(yè)4.91萬人，就業(yè)率為95.23%，預計2015年將有30萬名高校畢業(yè)生在廣州求職。

　　從企業(yè)提供的薪酬水平看，今年與去年同期相比，平均薪酬漲幅約為7%，但各學歷層次薪酬水平有一定差距。大專學歷工資水平在2500~3500元之間；本科學歷工資水平約在3000~5000元之間；研究生以上學歷工資水平在5000~6500元之間。

　　一線城市需求暴增互聯(lián)網業(yè)攬才心切

　　廣州日報訊（記者李瓊）前程無憂日前發(fā)布2015年春節(jié)后第一周人才市場供需行情。調查顯示，雖然今年春節(jié)較晚，但節(jié)后的招聘高峰“來勢洶涌”，其中互聯(lián)網及相關行業(yè)的企業(yè)發(fā)布的招聘職位占近10%，充分顯示出互聯(lián)網對中國經濟的驅動作用之大。春節(jié)后一周招聘量最大的前十大城市的招聘量平均比去年同期增加了21.3%。一線城市需求大增，均超過了22%。其中上海的用人需求增加了28%，排在首位；北京其次；深圳在一周內的職位需求比去年同期上漲了35.6%，超越了廣州成為全國第三；廣州排在第四位；蘇州一躍成為了全國前十，替代了原先天津的位置。

　　而招聘數(shù)量最多的十大行業(yè)，招聘需求比去年同期上漲25.2%。增量集中在互聯(lián)網/電子商務、金融、計算機軟件和教育四大行業(yè)。專家認為，互聯(lián)網帶來的創(chuàng)業(yè)熱情和激烈競爭帶來大量的人才需求，同時也推動了諸多相關行業(yè)，如供應鏈（物流、倉儲、包裝）、金融、游戲等。互聯(lián)網/電商、計算機軟件以及客服/技術支持等崗位的招聘占招聘職位總數(shù)量的14.9%，且主要集中在一線城市。相比之下，房地產業(yè)的用人需求則縮水不少，招聘職位數(shù)量只有去年同期的86.7%，去年年初房地產業(yè)的招聘則為十大行業(yè)之首。根據(jù)《證券日報》的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，42家上市房企2014年的凈利潤同比增長僅為5%。互聯(lián)網業(yè)或將替代房地產行業(yè)成為中國經濟新引擎。